Teamkompetenzen neu entdeckt.
Was sind unsere Ziele? Wo mangelt es an Wissen? Wie lässt sich
unsere Kommunikation verbessern? Unsere Kompetenzen stärken?
Blockaden ausräumen? Menschen, die mit anderen und zur selben
Zeit
an sich selbst arbeiten wollen, stehen oft vor ganz eigenen Fragen und
Problemen. Ich liefere Ihnen das Input für
zielführende
Teamarbeit: In Workshops, Seminaren und Trainings leite ich Ihre
Arbeitsgruppe an, effektiver, zufriedener und erfolgreicher zu
kooperieren. Sie lernen anhand eines Kurskonzepts, das auf die
spezifischen Fragen, Werte und Kommunikationsstrukturen Ihres Teams
ausgerichtet ist. Die intensive und anregende Seminararbeit zahlt sich
in zweifacher Hinsicht aus: Sie steigert die Leistungen und den
Zusammenhalt Ihres Teams – und wird gleichzeitig für
jeden
Einzelnen zur persönlichen Kraftquelle.
Auszug
aus meinem aktuellen Seminarprogramm.
Kurse für
Führungskräfte und Angestellte in Unternehmen und
Organisationen
- Chancen und Risiken von
Veränderungsprozessen in Organisationen.
- Erfolgreich im Team – wie
werden wir zu einem wirklich guten Team?
- Konflikte erkennen –
Konflikte lösen. Wege zu mehr Konfliktfreude
für Führungskräfte und
Teams.
- Wie Führungskräfte
aus ihrem Unternehmen eine
„wertschätzende Organisation“
machen.
- Soziale Kompetenz im Arbeitsleben.
- Selbstkompetenz für
Führungskräfte – Wie Sie sich mit
dem Unternehmen
identifizieren und die eigene Identität wahren.
Kurse für Menschen in
Gesundheitsberufen
- Methoden kollegialer Beratung –
Fallverstehen in der sozialen Arbeit
- Sterbebegleitung in der Palliative Care /
Hospizarbeit – Theorie
und Praxis.
Kurse für Menschen in
Schule und sozialen Berufen
- Methoden kollegialer Beratung –
Fallverstehen in der sozialen Arbeit
- Qualitätsentwicklung an Schulen /
Schulprogrammarbeit
